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2014年5月28日在杭州灣中等職業(yè)學校行政樓報告廳舉行2013年度“星級企業(yè)”表彰大會。我司被評為杭州灣新區(qū)勞動管理”三星級企業(yè)”。

勞動管理（Labor Management/Work Management） 勞動管理是指對本企業(yè)內(nèi)勞動者的領(lǐng)導、計劃、組織、協(xié)調(diào)和控制等一系列管理工作的總稱。它包括對員工的錄用、考核、調(diào)配、組織、安排、使用、工資、獎金和福利、工作績效評價等事宜的管理活動。

勞動管理“星級企業(yè)”的評定是對企業(yè)勞動管理程度的考評。2014年初新區(qū)勞動管理“星級企業(yè)”創(chuàng)建辦對飛羚電器進了考核評審，并經(jīng)創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組會議審定，確定飛羚電器為勞動管理“三星級企業(yè)”。因此星級企業(yè)的取得可以反映飛羚電器擁有和諧的勞動關(guān)系。

飛羚電器一貫注重勞動管理，成立了專門的管理機構(gòu)——管理中心，勞動管理的各項工作規(guī)范有序。公司十分關(guān)注勞動用工、勞動合同訂立及履行、工資支付及社會保險辦理等方面，端午、中秋、春節(jié)等重大節(jié)日發(fā)放禮品及舉辦慶?；顒樱袑嵄Ｕ下毠しǘ偃招菁贆?quán)利，認真執(zhí)行有關(guān)女職工權(quán)益保護的政策等。

當然，飛羚電器不會滿足此榮譽的獲得，相反，飛羚電器以此為新起點，改善企業(yè)勞動管理中的不足點，保留并優(yōu)化管理中的閃光點，切實維護職工合法權(quán)益，促進公司建立起更為規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。